ІНТЕНСИВ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ “8 ЯКОСТЕЙ УСВІДОМЛЕНОСТІ В РОБОТІ З КЛІЄНТАМИ”

Інтенсив орієнтований на фахівців допомагаючих професій, при цьому він буде також корисний консультантам у різних сферах.

В основі інтенсиву – підхід та практики майндфулнес (практики усвідомленості), розроблені в 70-ті роки XX століття доктором у галузі молекулярної біології, професором медицини Джоном Кабат-Зінном у Медичному Центрі університету Массачусетс.

>

На сьогоднішній день майндфулнес входить до системи освіти Гарвардського, Кембриджського та Оксфордського університетів, у США навички усвідомленості тренують поліцейські, морські піхотинці, співробітники офіційних органів влади та чисельних корпорацій, у тому числі Google та Apple.

Інтенсив спрямований на розвиток основних якостей майндфулнес, що підвищують рівень особистісних та професійних компетенцій у роботі з клієнтами.

Одна з ключових компетенцій при роботі з людьми – здатність до побудови та підтримання стосунків.

Ця компетенція останнім часом стає все більш значущою в галузі професійного зростання – успіх у кар’єрі співробітника та успіх компанії, в цілому, все частіше залежить саме від цієї компетенції, що підтверджується численними дослідженнями.

Різні дослідження ефективності психотерапії та психологічного консультування визначають вплив терапевтичних стосунків на результативність процесу терапії на рівні 30-40%.

Розвиток здатності до стосунків неможливий без розвитку усвідомленості. Фахівці називають усвідомленість основною компетенцією 21 століття. Усвідомленість дозволяє краще розуміти себе та інших людей, розвинути навички рефлексії, повноцінно жити своє життя. Ця компетенція підвищує особистісну та професійну ефективність, сприяє покращенню стосунків з собою та з оточуючими, підвищує якість життя.

Що впливає на розвиток усвідомленості? Якими якостями має володіти фахівець, щоб відчувати себе гармонійно і бути здатним будувати якісні стосунки зі своїми клієнтами?

Майндфулнес визначає 8 ключових якостей усвідомленості: безоціночність, терпіння, відкритість (розум новачка), довіра, непрагнення, прийняття, відпускання, співчуття (доброзичливість).

Саме розвитку зазначених якостей присвячений Інтенсив. Протягом десяти тижнів ми розвиватимемо ці якості через проживання їх на власному досвіді.

Інтенсив складається з 10 зустрічей, перша зустріч – вступна, остання – заключна, кожна з решти 8 зустрічей присвячена окремій якості усвідомленості. На цих зустрічах ми:

– дізнаємося, в чому полягає суть підходу майндфулнес;

– ознайомимося з історією розвитку майндфулнес;

– освоїмо основні практики майндфулнес та розглянемо їх вплив на стан людини;

– визначимо поняття кожної з якостей майндфулнес та її вплив на стосунки спеціаліст-клієнт;

– дізнаємося, як переживаються, розвиваються та проявляються в роботі з клієнтом якості майндфулнес;

– освоїмо практики майндфулнес щодо розвитку основних якостей;

– визначимо взаємозв’язок та взаємний вплив якостей майндфулнес;

– розглянемо, що сприяє і що заважає розвитку кожної якості;

– розберемо практичні випадки роботи з клієнтами із застосуванням кожної якості.

Тривалість однієї зустрічі – 2 години.

Кожна з 10-ти зустрічей передбачає теорію та практику. Зустрічі проходять у ZOOM з 19:00 до 21:00 за київським часом.

Учасникам надається запис теоретичної частини зустрічей.

В результаті участі в Інтенсиві ви:

  • підвищите концентрацію, уважність, звільните креативний потенціал та вміння бачити проблемні ситуації з різних ракурсів, що сприяє розвитку позиції внутрішнього спостерігача та усвідомленим діям, знижує імпульсивність у прийнятті рішень;
  • розвинете витримку, вміння вирішувати труднощі та приймати непрості та нестандартні рішення;
  • отримаєте чіткість у визначенні 8-ми якостей усвідомленості; навчитеся проживати кожну з якостей та розвивати їх у собі;
  • відчуєте вплив якостей усвідомленості на власне світовідчуття та побудову стосунків з клієнтами;
  • підвищите особистісну та професійну ефективність та конкурентоспроможність;
  • розвинете навички самодопомоги для профілактики емоційного вигоряння;
  • оволодієте практиками гармонізації внутрішнього стану, підвищення якості життя та стосунків.

Розклад:

24.02.22 – вступна зустріч. Знайомство з учасниками та їх запитами на курс, ознайомлення із загальною теорією майндфулнес, з цілями, завданнями, структурою курсу, вступна практика майндфулнес. /p>

03.03.22 – безоціночність – поняття та роль в роботі з клієнтом;  проживання, розвиток та прояв якості; що допомагає розвивати цю якість і що заважає цьому; практика майндфулнес на розвиток безоціночності; зв’язок безоціночності з іншими якостями майндфулнес; розбір практичних випадків учасників.

10.03.22 – терпіння – поняття та роль в роботі з клієнтом;  проживання, розвиток та прояв терпіння; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок терпіння з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку терпіння; розбір практичних випадків учасників.

17.03.22 – відкритість (розум новачка) – поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв відкритості; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок відкритості з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку відкритості; розбір практичних випадків учасників.

24.03.22 – довіра– поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв довіри; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок довіри з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку довіри; розбір практичних випадків учасників.

31.03.22 – непрагнення – поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв непрагнення; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок непрагнення з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес на розвиток непрагнення; розбір практичних випадків учасників.

07.04.22 – прийняття – поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв прийняття; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок прийняття з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку прийняття; розбір практичних випадків учасників.

14.04.22 – відпускання – поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв відпускання; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок відпускання з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку відпускання; розбір практичних випадків учасників.

21.04.22 – співчуття (доброзичливість) – поняття та роль в роботі з клієнтом; проживання, розвиток та прояв співчуття; що допомагає розвивати цю якість, і що заважає цьому; зв’язок співчуття з іншими якостями майндфулнес; практика майндфулнес з розвитку співчуття; розбір практичних випадків учасників.

28.04.22 – заключна зустріч. Підведення підсумків курсу, визначення стратегій збереження та подальшого розвитку  учасниками якостей усвідомленості, практика майндфулнес.

Вартість участі в інтенсивності 4000 грн.

Можлива поетапна оплата – ви можете сплатити одне або кілька занять до початку курсу, сплачуючи решту суми в міру навчання.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ 

Реквізити для оплати: 

ФОП Давиденко Олена Валеріївна
Код одержувача
2830318940
Рахунок одержувача у форматі відповідно до стандарту IBAN
UA173052990000026001036706507
Назва Банку
АТ КБ “ПРИВАТБАНК”
МФО 305299
Призначення платежу: за участь в інтенсиві, ПІБ

Відгуки учасниць про мої курси ви можете знайти тут: Відгуки